【悲報】会社の会議に1歳児を連れていくのは非常識?預けられる場所がない


 
 
  このエントリーをはてなブックマークに追加

引用元: 【意見募集】じっくり相談/質問させて下さい128

617: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:02:02.08 ID:+9POkJhe
1歳児連れて飲み会ってどう思いますか?

職場の飲み会なんですが、子連れのため不参加にしたいところ
周りから「子どもちゃんも連れて来たら良いよー」と言われています。

ピックアップニュース

ホットニュース

ノンアルコール、20時帰宅で少し顔出す程度にだったら参加しようかと思っていますが
非常識でしょうか。
参加者は非喫煙者で、個室貸切の席です。
夫に預けられたら良いのですが、夫も仕事があるので難しいてす。

618: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:06:55.92 ID:2IkNQgPt
>>617
私なら無しだな。
うちのもうすぐ2歳は19:30には寝てるから。
ご実家とか24時間の託児所に預ける選択肢はない?

619: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:10:29.67 ID:wHaBMwWF
>>617
実際に1歳児連れて参加した状況を想像してみなよ
職場の人も本気で誘ってるわけじゃないよ

620: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:12:05.93 ID:U5MkgOeo
>>617
赤ちゃんいる人はスルーで声掛けない というワケにいかないから
連れてきなよーは社交辞令じゃないの?

私だったら預け先がないことを理由に不参加にする
ちょっと顔出して帰るのなんて面倒だ
預け先が確保できたときにはガッツリ参加する

621: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:17:37.70 ID:+/GQ1Bdn
>>617
店に居合わせた他の客から見たらぎょっとするだろうね。
その席には喫煙者がいなくても会場が居酒屋だったら酒とたばこが充満してる店舗に
私なら我が子を連れて行こうとは思わない。
夜泣きしそうで怖いし、ぐずられたら楽しい会どころではなくなるし。
連れて来いって言う方は言うだけで何の責任もないもんね~。
キッズ対応店舗ってわけでもないんでしょ。

とはいえ母親達の飲み会なんかで連れてくる人はいるっちゃいるからなぁ。
上述をふまえた上でためしに連れて行ってみれば?
案外すんなりうまくいくかもしれないし、あなた自身も同僚も懲り懲りになるかもしれないし。

622: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:26:25.19 ID:60dK58Ws
>>617
子連れ参加促してる人は育児経験者なの?
子なしか男性が言ってるなら、私は社交辞令と受け取るよ
1歳半の子がいるけど、お酒の席に連れて行こうとは思わないな
周りに余計な気を遣わせたり迷惑かけそうだし

623: 617 2016/10/07(金) 00:37:22.55 ID:+9POkJhe
やっぱり一般常識的にナシですよね。
お断りします。

もう一つ別件ですが、子連れで会社の会議に参加するってどうですか?
会社で月に一度、全員参加の会議があって営業終了後に行うため
開始時間が6時から1時間程度ですが、
保育園は6時までで延長とかベビーシッターとか実家とか
そういう頼るものがありません。

夫がシフト勤務のため都合がつけば見てくれますが
つかない時もあり、その時は子どもを保育園に迎えに行ったあと会社に戻り
抱っこして会議に参加しています。
最初は保育園終了後の会議に参加できない、と伝えたのですが
「子供連れて来て良いから参加して」と上司に言われ、仕方なく…。
自分でも非常識だとは自覚していますが、どうにも出来ずに困っています。
どうすれば良いのでしょうか…。

624: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:42:04.11 ID:owyr41it
かわいい赤ちゃんを見たい職場の人の気持ちもよく分かるけど、
実際、赤ちゃん連れてったら、あなたも回りの人もすごく大変だと思うから、
止めた方がいいと私は思います。
また、別機会に、赤ちゃん抜きの飲み会の日に、
そっと赤ちゃんの写メでも見せてあげたらいいんじゃないかな。

625: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:47:23.09 ID:yD65Pw3T
まぁ、顔見せに行ったとしても本当に見せて速攻帰るわ

626: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:53:43.11 ID:owyr41it
上司の指示に、あなたも従う意思があるのであれば、
両者のニーズが噛み合っておりなんら問題ないと思います。
一般的には少々、非常識な内容かもしれませんが、
定時後に会議を設定する、子連れでの参加を要求する、
どちらもあなたではなく上司の問題なので、あなたが良いのであれば、
あなたに不備はないと思います。

627: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 00:56:34.44 ID:60dK58Ws
会社や会議内容によるのでは?
お子さんを預ける先がどこにもなくて、それでも会議に参加しなければならないなら、
上司の言葉に甘えるしかないよね
業務時間外だし、周りにお詫びしつつ参加かな

628: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 01:08:01.44 ID:VtjEik01
子供が場に飽きてしまったときの対策ができるなら大丈夫だと思いますよー
ただ、子連れはとてもしんどいと思います

634: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 08:10:17.98 ID:ggnVjlbC
月一の営業会議に出席って飲み会以上にありえないわ
たとえ時間外、上司に言われた、としても子連れ参加はなし
上司に言われて~って言い訳してるけど
会議はその上司以外に参加してる人いるよねもちろん
その人達の中には良く思わない人いるでしょ
引き受けたあなたも頼まれれば非常識やらかす人なんだなって私なら思うわ
もう出席してて今後も出席するんでしょ?
今からでもファミサポなりご近所さんなり探した方がいいと思うよ
小さい会社、従業員は親族~とかかなり特殊な環境でないとありえないと思うわ

635: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 08:29:37.06 ID:6oN5tYwL
>>634
いや、それを言うなら
時間外に子連れでいいから会議に参加しろ という上司がおかしいでしょ

636: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/10/07(金) 08:44:08.59 ID:2IkNQgPt
上司も相談者もおかしいよ。託児所もないの?






 
 
  このエントリーをはてなブックマークに追加

ピックアップニュース

ホットニュース

Leave a comment

メールアドレスが公開されることはありません。




ピックアップニュース