【悲報】後輩と同時に妊娠した結果…後輩は退職勧告、私は産休育休


引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part283

345: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/15(金) 23:13:25.50 ID:QD5tAXGr
愚痴
職場の後輩と妊娠が被ってしまった
後輩は悪阻で出勤できない日が数日続き、
体調不良を理由に辞めることになった
上司は本人も退職を希望していると言っているが、
たぶん退職勧告されたんだと思う

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後輩は未婚(婚約中)で、入社半年強
私は既婚で仕事は入社5年目
私は今のところ悪阻も酷くないけど酷くなったら
在宅勤務して良いよと言われている
産休育休もちゃんと取りなさいとも

後輩は良い子で可愛く思っていたから、対応の差に
こっちがいたたまれない気持ちになってしまい落ち込む
もし妊娠したのが後輩1人ならもう少し会社も
彼女に寛容だったんじゃないかと悶々としている

347: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/15(金) 23:49:21.53 ID:DDxzM8L7
>>345
入社半年で妊娠されたら会社はたまらんね

348: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/15(金) 23:50:11.71 ID:9XzBJAuk
>>345 気にする必要ないんじゃないの?
年齢がいくつかはわからないけど、入社半年強でしかも未婚状態とか、
あなたが妊娠してようがしてまいが退職勧告されると思うよ普通に。
だって迷惑だもん。

あなたから見てよい子かどうかというのと、
会社から見て使える人員かこれから先が見込める人材かどうかは
イコールにはならないでしょう。
私だっていらつくと思う。lその後輩には。
計画性がない、危機感がない、自分の行動が
周囲に及ぼす影響を考えられない。
このあたりが後輩に下された診断であって、
そこにあなたは関係ないと思うがどうよ?

私は男女平等なんて、後輩ちゃんみたいな人がいる限り無理だと思ってる。
だからいっそ社会は(極端な女性排除さえなければ)
男性優里社会でもいいと思ってるけど
良いバランスって難しいよね。
でも後輩ちゃんはわるいけど庇えない。少子化が~とか言ったって無理。
全部は書き尽くせないから適当に切り上げるけど

本当、そんな入社半年の後輩に寛容な会社は基本的にはあり得ないよ。
他の普通に働いてる社員を尊重する意味でもね。
その後輩を寛容に扱うって、他社員に対して
負担を強いるってことでもあるんだよ。わかってる?

351: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/16(土) 00:42:45.30 ID://q5pGps
>>345 でも、その可愛い後輩ちゃんのために
自分が堕胎する気とかはないんでしょ。
乱暴なこと言ってるのは承知してるけど、
そこまで「後輩ちゃん思い」ならそういう選択肢もあるんじゃね?って思って。

可哀想な人相手に「可愛そうね!」っていうのは簡単だけどさ。
その可哀想な人のために迷惑被る人の事
考えたほうが良いんじゃね。いい大人ならさ。

とりあえず、自分は「会社に必要とされてる程度には貢献してきたんだ」って
自信をもっておなかのお子さん育んでいけばいいんじゃね。
あと、その後輩がヘンナ逆恨みしちゃったら攻撃対象はあなたになると思うから
一応注意しなね。そういう事態にはならないとは思うけど。

360: おさかなくわえた名無しさん 2016/07/16(土) 07:38:47.80 ID:fgJNMFVp
>>348
>>351
ありがとう
怒ってもらってすっきりした
自分が不当に優遇されてるわけじゃないし変に落ち込む必要はないよね
もちろん彼女のために堕胎とかそんな考えは一切ない
安易な同情で落ち込んで、そんな自分に酔ってたんだわ
恥ずかしい




 
 
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