私が出産して退院した翌日、私は高熱出てたのに旦那が飲み会へ。子供がまだ生後1ヶ月未満なのにまた飲み会へ行こうとしてる


離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ85

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/live/1375935263/

636: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 17:56:43.70 0
2週間程前、子供が産まれました。
私は諸事情で里帰りが出来ないので、退院してからは、旦那、私、子供の3人暮らしです。

昨日旦那に、月末に飲み会がある。と言われました。
その飲み会に行かせるかどうか悩んでいます。

悩みの原因としては、

私が退院した次の日、私が高熱にもかかわらず飲み会へ行った。
子供がまだ生後1ヶ月に満たないのに飲み会へ行こうとする。

この2点です。

しかし、

退院した次の週がお盆だった為、買い物以外ずっと家にいて家事をしてくれた。
入院中は、仕事が終わると必ず病院に来てくれた。

この2点で、行かせてあげてもいいのかなあとも思っています。

普段の家事は、お盆が終わってからは子供が産まれる前と変わりません。(洗濯機のボタンを押す、夕飯後の食器洗いは旦那がやってくれています)
育児については、私がお風呂に入っている間に子供が泣けば、ミルクをあげてくれます。
それ以外はしません。

このタイミングでの飲み会はありなのかなしなのか。
また、ありにしても条件付きなのかとか、普通はどうするべきなのかわかりません。
みなさんの意見が聞けたらと思います。

          

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638: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:00:52.94 0
旦那さんの飲み会は(会社関係であるなら)仕事の延長線上だと思うけど
子供と奥さんを養っていかないと思っていたらやっぱり上司とかの付き合いってあると思う

よく飲み会に行ってくれるなとかあるけれど、会社の飲み会なら仕事なんだしあまり口出せる事ではないと思うんだけど

もし旦那さんのお給料が減ったり、昇給がなくなっても構わないというのであれば
止めたらいいと思うよ
どっちを選ぶかだよね

          

637: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:00:18.12 0
>>636
個人的な意見だけど、予定していた飲み会で母子の体調が良ければありだと思う。
その代わりあなたも美容院や買い物に行く時には旦那さんにみてもらう。

お母さんのほうから積極的に育児に関わらせないと、今の状態が一生続くよ。
月並みな表現だけど、男性は子供が産まれてからだんだんと父になる。
飲み会どうこうより、日々の過ごし方の方が大事じゃないかな。

          

639: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:05:51.30 0
里帰りできない理由がわからないけれど、そういう奥さんは
しょっちゅう子供を連れて里帰りしていたりするけどね
自分だけで子供を看るというのは大変な面もあるだろうから
誰か頼れる人がいれば言う事ないんだけどね
奥さんも一杯一杯だろうけど、相手も仕事ならこれ以上は出来ても
これ以上は無理というのもあるだろうから、そこら辺は毎回飲みという
わけでもないから話し合いをしてお互いに解決していけばいいんじゃないのかと思う

          

641: 636 2013/08/22(木) 18:17:24.22 0
ご意見ありがとうございます。

飲み会ですが、確かに会社の飲み会です。人事異動の送別会です。
誰の送別会?と聞いたところ、「○○さん?」と答えていました。「?」が付く程その人の名前を覚えていないんです。

私も同じ会社だったので、その人の事は知っているのですが、子会社の人なんです。
上司とか、仲の良い人って訳でもない関係の人で。
名前すら曖昧なくらいの関係の人の送別会、行く意味あるのか?とも思ってしまいました。向こうも旦那の事を「誰?」となりかねないのではと。
かなりアットホームな会社なので、旦那の先輩が送別会に呼ばれて、お前もどう?みたいな事はなんだろうな、と思います。
あくまで私の推測ですが。

このくらいの関係の人でも、やはり出席させるべきでしょうか。

          

642: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:18:30.51 0
>>641
その人との関係だけじゃなく、部署全体の雰囲気ってのもある。
みんなが出て当然の飲み会を抜けるのは勇気が必要。

          

643: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:21:18.72 0
>>636
ほかの人も言ってるけど、自分の体がつらくないなら楽しいことは行かせたほうが良いかと
気分良く送り出して理解を示しつつ、次の休日は子供の世話三昧にさせて教育すると
ミルクだけじゃなくオムツ替えに抵抗無くさせるの重要。とくに大
もう少し月齢上がったら抱っこ紐装着させて一緒に出て行動の中心が赤ちゃんになる生活の体験もさせないとね

外で稼いでくれるんだからある程度は飲み込みつつ、並行して育児を一人でも出来るようにしていくといいよ

          

640: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:16:43.14 0
人間関係もあるから、仕事に限らず飲み会全面禁止は厳しいかな。
もちろん妻子の体調が悪い時なんかは除いてね。

飲み会には行ってもいいけど、
何か起きたら帰ってきてもらうように話しておくとかは大切。

退院した翌日の事、なしだよね。後からちゃんと話し合ってる?
そこが消化してないから今迷うんじゃないかなあ。

          

645: 636 2013/08/22(木) 18:29:35.13 0
>>640
退院した翌日の事は話し合っていません。
しかし行かないでとも言えないまま行かれてしまったので、どう話せばいいのかわからないまま過ぎてしまいました。
というか、高熱の中、遅くに帰ってきてそこから遠い場所で開かれる飲み会に行こうとする旦那を見て、怒りと呆れで何も言えませんでした。

今回に限らず、部署全体での飲み会は滅多にありません。
今までの飲み会でも、体調が悪くても妊娠中でも、行くなと言った事は一度もありません。
また、旦那の先輩は子供がいる、奥さんが妊娠中といった理由で、重要な飲み会以外来ません。

後だしのようになってしまいましたが、みなさんの意見を聞いていたら思いだした事です。

今までも禁止していなかったし、みなさんの言う通り体調が良ければ送り出してみます。
また、育児に関してもなるべく旦那が参加できるようにしてみます。

          

646: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:34:03.03 0
その先輩の奥さんは別に旦那の仕事に支障があっても構わないのかもよ
あるいはそこまで考えていないのかも
それでもあなたがそれで良いならそれで良いのだけの話

私の知人も遠いところで滅多に帰る事なく3人育てているけど
やっぱり旦那さんはあちこち飲み会やら会社の行事に駆り出されているよ
だけどそれだけ家事や外出を時間のある時に手伝ってくれているみたい

あまりうるさく言うもんじゃないよ

          

649: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:39:31.75 0
>>645
退院した翌日の事はよく話し合って。
そこで引っかかってるから今回の飲み会で悩むんだと思うよ。

産後の奥さんが高熱なんて、命に関わる可能性もある。
それを置いて飲みに行くのは鬼の所業だ。
きちんと怒りをぶつけて旦那を反省させて。

その上で、元気な時の飲み会は楽しんで行ってらっしゃいと笑顔で送り出してあげて。

          

652: 名無しさん@HOME 2013/08/22(木) 18:52:47.47 0
うちの母は70近くになってもまだ、「あの時あなたは夜中まで飲んで帰って来なかった」って言ってるわ
乳飲み子抱えた女の恨みは怖い




 
 
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